- Risk Yönetimi Hizmetleri
- Suistimal İnceleme, Önleme, Hassasiyet, Ticari Uyuşmazlık ve Uyum Hizmetleri
- TURQUALITY® ve Yönetim Danışmanlığı Hizmetleri
- Stratejik Yönetim, Strateji Geliştirme ve Stratejik Planlama
- Dijital Strateji ve Dijital Dönüşüm Süreci
- Performans İyileştirme ve Değişim Yönetimi
- Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
- Değer Odaklı Tedarik Zinciri Yönetimi
- Şirketlerde Kurumsal ve Yapısal Dönüşüm
- Marka Stratejisi Geliştirme, Uluslararası Pazarlama Yönetimi ve Stratejisi
- İş Süreçleri Analizi ve Yapılandırma
- Ar-Ge/Tasarım Merkezi Kurulumu Danışmanlığı
- Makro Ekonomik Analiz Danışmanlığı
- Kamu Politikaları Danışmanlığı
- Birleşme ve Satın Alma Hizmetleri
- Kurumsal Finansman Hizmetleri
- Robotik Süreç Otomasyonu
- Değerleme ve Due Diligence Hizmetleri
2022/4 sayılı sirkülerimizde açıklandığı üzere, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 06 Ocak 2022 tarihli ve 27998389-010.06.02-854887 sayılı Genelge (Sıra No: 1) ile 01 Ocak 2022 – 30 Haziran 2022 döneminde geçerli olmak üzere memur maaş katsayıları duyurulmuştu.
Bu sefer, 22 Ocak 2022 tarihli ve 31727 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan 7351 sayılı “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”un 16 ıncı maddesi ile memur maaş katsayısı 1 Ocak 2022 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yeniden belirlenmiş olup Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 22 Ocak 2022 tarihli ve 27998389-010.06.02-903791 sayılı Genelge (Sıra No: 4) ile duyurulmuştur.
Dönem |
01 Ocak-30 Haziran 2022 |
Aylık Katsayısı |
0,235445 |
Taban Aylık Katsayısı |
3,68518 |
Yan Ödeme Katsayısı |
0,074667 |
Buna göre 2022 yılının ilk yarısında uygulanacak; Kıdem Tazminatı Tavanı 01 Ocak 2022 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere aşağıdaki şekilde olacaktır.
Dönemi |
Tutarı (TL) |
01 Ocak 2022 – 30 Haziran 2022 |
10.848,59 TL |
Söz konusu Genelge ’ye aşağıdaki bağlantı yoluyla ulaşılabilecektir.
Saygılarımızla