banner image
Press Release

Engelli İşçi Çalıştırma Zorunluluğunu Yerine Getirmeyen İşverenlere İlişkin İdari Para Cezaları

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 30 uncu maddesi uyarınca özel sektör işverenleri, elli ya da daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde yüzde üç, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü çalıştırmak zorundadır.

Copy text of article