Grant Thornton’da Bir Kariyer İnşa Etmek

Grant Thornton'da, güven ve esnekliğe dayalı kapsayıcı ve iddialı bir kültür aracılığıyla olağanüstü performansın ve büyümenin kapılarını aralıyoruz. Tüm çalışanlarımızın katkılarıyla gelişiyor, asla kolay olanla yetinmiyoruz; herkes için doğru olanı sunmak adına her zaman daha ötesine bakıyoruz.

Herkes gelişme ve parlama şansını hak eder. Grant Thornton'da yüksek performans kültürümüzün merkezinde insanımız yer alır. Farklılıklara değer verdiğimiz ve meslektaşlarımıza saygı duyduğumuz kapsayıcı bir kültür inşa etmek, çalışanlarımızın yeteneklerini en iyi şekilde sergilemelerine ve potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olur. Açık ve erişilebilir kültürümüz sayesinde; size ve firmamıza kattığınız her şeye içtenlikle ilgi duyan liderlerle etkileşim kurarsınız. Sizi farklı kılan özelliklere değer veriyoruz. Bu nedenle size, hem iş içinde hem de iş dışında kendiniz olma ve tutkularınızın peşinden gitme özgürlüğü tanıyoruz.

Bu, sizi sadece bir profesyonel olarak değil, bir bütün olarak desteklemek anlamına gelir. İlk günden itibaren; empatinin, kapsayıcılığın ve aidiyetin sadece birer kelimeden ibaret olmadığı, çalışma biçimimizin temelini oluşturduğu bir topluluğun parçası olacaksınız. Farklı bakış açılarını benimsediğimizde hepimizin başarılı olacağını biliyoruz. Değerlerinizi yansıtan ve anlamlı bir etki yaratan bir kariyer inşa etmeniz için teşvik edileceksiniz. Çünkü kendiniz olmakta özgür olduğunuzda, gerçekten size ait olan bir geleceği şekillendirmekte de özgür olursunuz.

 

Grant Thornton Seçim Süreci

Yeni bir iş aradığınız zaman insanlar genellikle ne yapmanız gerektiği konusunda fikirlerini sizinle paylaşmayı severler. İşverenler de bu konuda fikir beyan etmekten kaçınmaz ve "bizi seçin" diyerek size hitap ederler.

Grant Thornton'da biz biraz daha farklı bir yaklaşım uyguluyoruz. Bizi tanımanızı, size sunabileceklerimizi anlamanızı ve diğer insanların ve hatta varsa firmamızda çalışan veya geçmişte çalışmış tanıdıklarınızın firmamız hakkında ne düşündüğünü öğrenmenizi isteriz. Böylelikle bizdeki pozisyonların aradığınız seçenek olup olmadığına daha iyi karar verebilirsiniz. Size tavsiyemiz bu yöndedir.

Firmamıza başvuruda bulunmaya karar verirseniz, ki bu seçeneği düşünmeniz bizi gerçekten memnun eder, süreci mümkün olduğunca düzgün işler hale getirmek için birkaç ipucumuz olacaktır.

Image
1.

Hakkımızda bilgi edinin


Bu çok önemli bir ilk adımdır. Bizim hakkımızda araştırmanızı yapın. İnternet sitemizi, sosyal medya hesaplarımızı inceleyin. Yaptığımız şeylere ve işe olan yaklaşımımıza göz atın. Ayrıca bizimle bir kariyer gününde karşılaşırsanız temsilcilerimizle konuşarak aklınıza takılan sorulara yanıtlar almaktan çekinmeyin.


Başvurunuz öncesinde hangi hizmet kollarının ilginizi çektiğine karar vermeniz yerinde olacaktır. Öğrenci ve yeni mezunlara yönelik programlarımız yeteneklerinizi geliştirmeye yönelik olarak tasarlanmıştır. Dolayısıyla üniversitedeki çalışma alanınızdan biraz daha farklı olabilecek bir konuda görev almak sizi korkutmasın.

 

Read more
2.

Hayalinizdeki pozisyonu arayın

Firmamızda şu anda açık olan pozisyonları değerlendirin. İlgili linkte, yeni mezun ve deneyimli kadrolar için çeşitli departman ve hizmet kollarımızda açık olan tüm pozisyonlar gösterilmektedir.

 

3.

Bir pozisyona başvuru yapın

Size uygun olduğunu düşündüğünüz bir pozisyon bulduğunuzda doğrudan doğruya Linkedin üzerinden başvuru yapabilir ya da CV'nizi human.resources@tr.gt.com adresine gönderebilirsiniz. E-posta üzerinden başvuru yaptığınızda, başvurduğunuz pozisyonun referans kodunu da belirtmeniz yerinde olacaktır.

 

Read more
Şu anda hangi pozisyonlara alım yapılıyor?
Güncel İşe Alımlar
Güncel İşe Alımlar

Şu anda hangi pozisyonlara alım yapılıyor?

Açık iş ilanlarını görüntüleyin

    CV'nizi aldıktan sonra

    CV'niz elimize ulaştıktan sonra tüm başvuruları tarayacak ve açık pozisyona en uygun CV’leri belirleyeceğiz.

     

     

    Tanışma

    Özgeçmişiniz başvurduğunuz pozisyonun gereklerine uygunsa şirketimizden aranacak ve IK ile yapılacak olan ilk görüşme için davet edileceksiniz. Bu görüşme tanışma görüşmesidir ve eğitim durumunuz, varsa geçmiş staj ve iş deneyimleriniz, yabancı dil yeterlilikleriniz ve diğer mesleki gelişim süreçlerinin hangi aşamasında olduğunuzu anlamaya yöneliktir.

    5.

    Diğer mülakatlar

    Bir sonraki adım bizzat ilgili bölüm yöneticileriyle yapacağınız mülakattır. Bu görüşmeler bize, geçmişteki deneyimleriniz ve teknik yetkinliğiniz hakkında daha fazla bilgi edinme şansı verirken size de bizi daha iyi tanıma olanağı sunacaktır.

     

     

    Read more
    6.

    Kariyerinize başlamak


    İlk günden itibaren Grant Thornton'da başarılı ve anlamlı bir kariyer için ihtiyaç duyacağınız araçlara sahip olmanızı sağlayacağız. Tanışma sürecinin ardından ekibinizin yöneticisinden danışmanlık alacak ve hayatınızın heyecan dolu yeni bölümüne başlangıç yapmış olacaksınız.

     

     

    Read more

    CARE: Grant Thornton Değerleri

    Bizi biz yapan değerlerimizi incelemek için tıklayınız