Danışmanlık Hizmetleri Home
- Risk Yönetimi Hizmetleri
- Suistimal İnceleme, Önleme, Hassasiyet, Ticari Uyuşmazlık ve Uyum Hizmetleri
- TURQUALITY® ve Yönetim Danışmanlığı Hizmetleri
- Stratejik Yönetim, Strateji Geliştirme ve Stratejik Planlama
- Dijital Strateji ve Dijital Dönüşüm Süreci
- Performans İyileştirme ve Değişim Yönetimi
- Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
- Değer Odaklı Tedarik Zinciri Yönetimi
- Şirketlerde Kurumsal ve Yapısal Dönüşüm
- Marka Stratejisi Geliştirme, Uluslararası Pazarlama Yönetimi ve Stratejisi
- İş Süreçleri Analizi ve Yapılandırma
- Ar-Ge/Tasarım Merkezi Kurulumu Danışmanlığı
- Makro Ekonomik Analiz Danışmanlığı
- Kamu Politikaları Danışmanlığı
- Birleşme ve Satın Alma Hizmetleri
- Kurumsal Finansman Hizmetleri
- Robotik Süreç Otomasyonu
- Değerleme ve Due Diligence Hizmetleri
Tüm iş rollerinde, sektörlerde ve bölgelerde, üst yönetimdeki kadın sayısını artırmaya yönelik pratik yöntemleri belirlemek için yeni bir adım atıyoruz. İşletmeler, cinsiyet eşitliğini sağlamak için hangi bilinçli ve planlı eylemleri gerçekleştirebilir? Bu soruya cevap bulmak için, dünyanın dört bir yanından kıdemli liderlere sorduk ve tecrübelerini bizimle paylaşmalarını istedik. Tamamı bu raporda. (Yayın dili: İngilizce)
Şunun altında da bulunur...